Handlungsfelder
Fachkräfte & Talente
Der Life Sciences Cluster Basel engagiert sich für bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsangebote damit die Unternehmen und Insitutionen in der Region stets den erforderlichen Talent-Pool vorfinden.
Unser Vorhaben bis 2023
Der Life Sciences Region Basel fehlen vor allem Angebote für übergreifende Management- und Digitalisierungsthemen.
Gefragt sind sowohl formale Weiterbildungsangebote mit Anerkennung als auch individuelle Weiterbildungen im Sinn eines Ad-hoc-Erfahrungsaustauschs zwischen den Unternehmen.
Insbesondere mangelt es in der Region an ICT-Fachkräften. Hier muss überregional und international rekrutiert werden, was bei KMU, aber auch bei den grossen Unternehmen zu Engpässen führt.
Ziele
Massnahmen
Den Hochschulen ist der Weiterbildungsbedarf der Life Sciences-Industrie bekannt.
- Wir berufen eine industrie- und hochschulübergreifende Gruppe zur Bedarfsanalyse ein, insbesondere für übergreifende Management- und Digitalisierungsthemen.
Ein bedarfsorientierter Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen findet statt.
- Wir veranstalten eine Lunch- und Netzwerkanlassreihe für den Erfahrungsaustausch.
Es gibt regionale Rekrutierungsmöglichkeiten für KMU.
- Wir ermöglichen fokussierte Präsenz an Absolventenmessen, insbesondere an der Absolventenmesse Basel.
- Wir fördern eine überregionale Zusammenarbeit sowie die gemeinsame Nutzung von Recruitment-Plattformen.
Wir tragen dazu bei, dass die Life Sciences-Industrie als attraktiver ICT-Arbeitgeber wahrgenommen wird.
- Wir evaluieren eine mögliche Verknüpfung von Life Sciences-Aspekten mit der Plattform be-digital.
- Wir konzipieren mögliche Massnahmen in Zusammenarbeit beziehungsweise im Rahmen von be-digital.
